「スタッフのモチベーションアップセミナー」参加された先生方の声

　青山先生、先日は有意義な講演をありがとうございました。
　最近、新しいスタッフを入れたばかりで、スタッフ教育の仕方に悩んでいたところなので、目からうろこが落ちる思いでした。

　先生ご自身の経験にもとづく過去の苦労話や、そこからの今のシステムを作るまでのお話など、とても共感できることばかりでした。

　特に、スタッフのモチベーションを上げる前に、自分が院長として歯科医師としてのモチベーションが上がっているか？　また、その上げ方など、スタッフの成長のために医院があり、そのスタッフの成長の結果として医院が良くなるという考え方には感動しました。

　また、どんな質問にも丁寧に答えて下さり、気さくに話しかけて下さる先生のお人柄も尊敬できます。 これからもトライアンドエラーの精神で頑張りたいと思います。

　青山先生、素晴らしいご講演ありがとうございました。
　スタッフのモチベーションアップの為のアドバイスはもちろんですが、もっともプラスになったのは、自分自身の仕事や人生への向きあい方についてでした。

　今まで様々な迷いや悩みで霞がかかった状態でしたが、スーッと晴れて前が見れるようになった気分でした。
　これから、もっと前向きに生きていけるような気がします。
　青山先生は「人生の師」です。ありがとうございました。

青山先生

　先月の講習では大変お世話になりました。

　私にとっては超カリスマな青山先生を初めて生で受講できて、とても光栄でした。先生のお薦めのリストアップしていただいた本を講習終了後に早速、書店で購入して全て読みあさりました。青山先生がご推薦されるだけあって、どれも素晴らしい内容の本ばかりでしたが、中でも、頭を殴られたような衝撃本は「どんな仕事でも楽しくなる３つの物語」でした。思わず、数冊買い足して周り人にもプレゼントしてしまった程です。

　先生の歯科という限られた概念に決して縛られない自由なスタイルや感性には、以前からとても共感を持っていました。今回は歯科医師である前にまず人間としてどう在るべきなのか考えるきっかけを教えていただいたような気がします。

　今回、スタッフ同伴の二名分の参加で申し込みをしたにも関わらず、スタッフに急遽前日にキャンセルされ一人分の講習費が無駄になり、幾分へこみましたが、このような、素晴らしい本を読むきっかけや、様々な気付きを得ることができ、とても感謝しています。２倍の講習費用を払ってもそれに相当する価値は十分ありました。ただ気になった事が一点だけ・・・。

　先生はとても良い内容を話されているのですが、話慣れされていないのか、話下手なのか、聞いていて伝わりにくい部分や退屈な部分が多々あったような気がします。それが残念でした。まだ若造な私のような者が意見するのも恐縮ですが折角、良い内容の話をされているのですから、話術をもっと習得されると今後、更に良い講習会が期待できると思います。生意気な意見を申し上げてすみません。

　でも私は常に先生の事を影ながら応援し続け、先生を目標にこれからも頑張りたいと思っております。会場には先生の医院のスタッフも数名おられましたが、皆さん礼儀正しく素晴らしい方ばかりだと思いました。中でも配布物を配られていた衛生士さんが受講者個々に笑顔をつくり配布していたのがとても印象的でした。

　当然の事なのでしょうが、当たり前の事がきちんとできているからこそ素晴らしいスタッフだなと思いました。普段の診療での、患者さんに対しての接し方もそれで十分想像する事ができます。青山先生、スタッフの方々のこれからの更なるご活躍に期待しております。

　青山先生はじめまして、こんにちは。東京都で開業しておりますKと申します。初めてメールさせていただきます。

　今月２０日のセミナーに参加させていただきまして、ありがとうございました。昨年は矯正と集客のセミナーに二度参加させていただきました。実はその時に青山先生のお話しを聞きながら、今回のセミナーでお話しされていたような内容が好きに違いないと思っていました。

　しかしながら、今回のセミナーには本当に感動しました。これほどまでに素晴らしいお話しをしてくださる先生は、他にはいらっしゃらないと思います。人生観が変わりました。

　今回のセミナーの参加者は皆さん成功に更に近づいただけではなく、更に今以上に幸せになれたと確信しております。私は心が軽く、明るくなりました。特に、「今ある自分にフォーカスするのではなく、未来のなりたい自分にフォーカスする。」「他人を尊重するイコール自分を好きになる」「自分をねぎらってあげる」「事実が大切なのではなく、自分がどう考えるかが大切」などのお話しに感銘を受けました。常識を超えた真理だと思います。

　今回のセミナーを受講させていただけた事を本当に幸せに思います。ありがとうございました。一番印象的だったのはセミナー終了後に一番前に座っていらした受講者が青山先生に話しけていましたが、あの時の青山先生のお顔が至福に包まれていたことです。そのお顔を見て私は何ともいえなく感動しました。これからも青山で開催される青山先生の青山成功塾に期待しております。ありがとうございました。

　従来受講した「スタッフモチベーションアップ」、「スタッフスキルアップ」などと銘打ったセミナーでは、ミーティングを徹底したり、各スタッフに仕事のみならず人生の目標を書き出して発表させたり、読書感想文を書かせたり・・・・と、正直言って、『うちのスタッフにできるかな？』、『うちのスタッフにこういうことをさせて反発されないかな？』という思いを持ちました。

　実際、スタッフにいろいろと課題をあたえて集団退職された友人もおります。残念なことに、歯科医院のスタッフは他業種と比べて優秀な人材があつまりにくいのでは？と思います。青山先生のセミナーは、スタッフではなく、経営者たる院長の「心の持ち方」、「プラス発想」、「潜在意識の活用」という、さすが青山健一先生！！と思わせてくれる内容でした。

　私も勤務医時代を振り返って、院長と勤務医の間には大きな意識の差があると思っています。今でも月に1回くらい、開業直前に勤務した医院の院長と食事をしますが、酒が入ると、

「先生、勤務医時代はご迷惑をお掛けしてすみません」

と謝罪することがあります。院長は、

「仕方ないよ。こればっかりは院長になってみなければわからないことだ」

といつも同じやりとりをします。

また近いうちに先生にお会いできることを楽しみにしております。

　青山先生のことは先生の著書を通じて知るようになったのですが、すごく共感できることが多く、感動しました。

今回のセミナーでは、仕事や生き方に対する考え方をとても学ぶことが出来、「目に見えないもの」を大切にしていこうと思いました。

　今後も、自分やスタッフのモチベーションが上がるように取り組んでいきたいと思います。
　青山先生本当にありがとうございました。

　本日は、有難うございました。

　青山先生のお話は「きれい事」ではなく、先生自身による「実体験」からのセミナーでした。同じ歯科医師、経営者として、多くの気づきを得られました。

　今日の学んだことを、日々の診療に生かしていこうと考えております。

　セミナー有難うございました。
　青山先生も開業してからはスタッフに大変苦労されたということを赤裸々にお話しされて先生でもそうだったのかと少し安心しました。

　スタッフの雇用の事、また、スタッフとの関係は院長など、上に立つ者としての避けられない問題です。

　先生のセミナーはMTMを含めて3回目ですが、ご自分の経験された事、勉強された事をもとに開業医の先生達と同じ目線でご説明されてくださるので、すんなりと話が聞け、とても参考になります。
　今回もいろいろなヒントを頂きましたので、今後の参考にさせていただきます。

　セミナーの題名からもっとノウハウ的な内容かと思って参加しました。しかし、実は、私自身が日々仕事や生活をしていく上で、どう考えるか?　という示唆にあふれた内容でした。

　日々、売り上げ向上、医院のブランドの向上と考えながら院長をしていくうえで、"揺らぎ"を感じるときに、本来の軸を確認するために、今日のお話の内容を思い出すことで、早く揺らぎが止められるような気がします。ありがとうございました。

　開業した時のスタッフとのトラブルのお話は大変面白かったです。
　悩んだり、苦しんでいるときこそ学びのチャンスであることを知りました。
　日々感謝しながら患者さんのために治療していこうと思いました。

　先生の妹さんのお話は心にジーンときました。お母さんの虫の話も大変させられました。
　ありがとうございました。

　ダイエットの話は非常にためになりました。
　スタッフの採用募集はものすごく苦しんでおり、何とか当医院が“あまた”の医院から選ばれるように努力していきたいと思います。

　いろいろ質問に答えて頂きありがとうございました。著書も含めたぶん青山先生かなりネガティブだったろうな〜と思いますが、今はかなり本を読んでいられて勉強されてるんだな〜見習いたいな〜と思いました。

（少〜ししゃべり方が暗い感じがするのがもったいないな〜と思いました）
　スミマセン悪しからず・・・

　医院経営のセミナーとは一味違い(いやふた味、もっとかな)心に訴えかける内容であり、お話しっぷりでありました。「愛」「感謝」、今の時代にはとっても大事ですね。

　私は、今うつ状態にありますが、この「うつ」というのも、今後の一生のプラスにならないか、考えてみます。

　どうもありがとうございました。m(_ _)m

スタッフが仕事に幸せを感じられるようにしていきたいと思いました。ありがとうございました。

　仕事は、やらされているのではなく，自ら望んで楽しんでやるという考え方に、とても共感しました。

　また、何事も、受け止め方次第だという話を聞き、私はどちらかというとネガティブなタイプなので、今後はポジティブにいこうと思いました。

　何事においても、一生懸命頑張るという、そのプロセスが大切だということを聞いて、結果がうまく出なくても、頑張っていればいつかは自分の為になるということを信じて、これからもいろいろなことを頑張ることが出来ると思いました。

　仕事をし始めてまだ日が浅く、不安なことや心配なことはたくさんありますが、長い目で自分を見て、1つ1つ頑張って生きたいと思います。自分が頑張ることで、他の人にも喜んでもらえるということは、素敵なことだと思います。

　人のために出来ることが、どんどん増えていったらいいと思います。ひとつのことでも、たくさんの方向からその物事を見つめることが出来たり、いろいろな考え方が出来るようになりたいと思いました。

　心に余裕を持ち、人に思いやりを持って優しくする接することが出来るように、今を頑張っていこうと思いました。いつか、自信を持って自分のことが好きだといえるように、成長していけたらいいと思います。

　貴重なお話を有難うございました。

　青山先生、本日は貴重なお話をしていただきましてありがとうございました。

　私は開業１５年目ですが、この度、自分の理想とする医院を構築するために全く違う場所へ移転開業することになりました。

　先生のお話にもありました、仕事の喜びを感じながらモチベーションを維持し、家族に誇れるような素晴らし医院を目指していきます。

　本を1冊読んだかの様にためになるフレーズがたくさんあって得るものが多く勉強になりました。

　自分が仕事をしていく上で、どのように考えればよいか、どんなことでも、次につなげるためのものと思ったり、工夫して仕事を行うことや、コントロールできないことには時間やエネルギーを費やしても仕方がなくて、簡潔策を見つけられる、コントロール可能なことについて考えていけば前向きに慣れるなど、なんとなくわかっていたような気がするけれど、改めて、はっきりとそういう言葉を聞くことが出来て、これからの仕事に活かせると思います。

このような貴重な機会をありがとうございました。

　今、一番自分に足りないのは、心のコントロールを出来るようにすることだなと思いました。

　私もマイナス思考なので、なるべくモチベーションをキープしたまま、長い時間働き続けられるようにしたいです。そのためには、やはり、やりがいや楽しいことをたくさん見つけられるようにしたいなと感じました。

　日曜日は、ご講演どうもありがとうございました。　とても参考になりました。

　医院を繁栄させるにはまず良いスタッフを集めること。そのためには、スタッフがモチベーションも踏まえて働きやすい環境をつくること、そしてそのためには院長自ら「考え方」を変えないといけないこと。
　それは「感謝」することを学びました。どうもありがとうございました。

　先生のお人柄も伝わる良い講習会だったと思います。

　今回セミナーに参加させていただき、自分が仕事をしている理由を改めて考え、生活の中で大半の時間を占める仕事だからこそ充実させたいと思いました。

　今はまだ｢やらされている仕事｣にどちらかといえば近いかもしれませんが、近い将来「任せられる仕事」「自分で見つける仕事」が出来るようになりたいです。

　自分ではわかっていたことですがなかなか実行できないことを言っていただき参考になりました。