歯科医院スタッフ採用情報

■　今の仕事に満足ですか？

• スタッフがわきアイアイとしている明るい職場で働きたい
• 有給休暇をきちんととりたい
• 患者さんとコミュニケーションのとれている楽しい職場で働きたい
• 患者さんから感謝され、患者さんに喜んでもらえる仕事をしたい
• 残業の少ない職場で働きたい
• 周りの人に自慢できる職場で働きたい

　上記のようなご不満やご希望をお持ちの方にとって当クリニックでの仕事はご希望に沿える最適の職場であると自負しております。

　「仕事を通じて自分自身を向上させていきたい」と考えられている方には、是非当クリニックの一員として共にがんばっていけるようご検討いただきたいと切に思っています。

■　まずは当クリニックについて簡単に説明させていただきます。

スタッフがいい職場だと思ってもらうために、医院で心がけていること

☆スタッフがストレスなく働ける職場環境にしていきたい

１９９２年に南青山で開業して今年で１６年目になります。おかげさまで患者さんも増え、ここ数年は年々スタッフを増やしている状況です。

　私の中で大切なことは、スタッフがストレスなく働ける職場環境にしていきたいということです。お陰様でいいスタッフに恵まれ、患者さんや業者などからも「いいスタッフばっかりで、先生の教育が行き届いていますね」とお褒めの言葉をいただくたびに、スタッフへの感謝の気持ちで一杯になります。

　当クリニックは殆んどのスタッフが寿退社なのが自慢です。

　当クリニックがスタッフの為に取り入れているホンの一例を挙げて見ますと

• 誕生日の半休と５０００円プレゼント
• 有給休暇は何日でも連続してとれます。
• ・・・・・

☆今のいい環境を維持しくために、思いやりのある方と働きたい

といいますのも私自身スタッフを教育しているという気持ちは殆どなく、とにかくいいスタッフが入社してくれているだけなのです。

　思いやりのある方と一緒に働きたいので、入社においてはかなり慎重に面接しているのかもしれません。 その結果といっていいのかどうかはわかりませんが、今のスタッフは全員明るく、スタッフ間でも、患者さんとの会話においても笑いが絶えない職場で、スタッフの楽しそうな姿を見ると私も幸せになってきます。

　朝起きて「仕事に行きたくないなー」とスタッフが感じるような職場にしてはいけないといつも思っています。

☆明るい方をお待ちしています

　私が心がけていることは、明るくがんばり屋さんを採用すること、スタッフがやりがいを感じ、患者さんから感謝されるような職場環境を作ってあげられること、残業の少ない勤務体制にしてあげること、有給休暇をきちんととれる環境にしてあげること等です。

　私自身が勤めていたらこうして欲しいと思えることは、１つ１つスタッフにしてあげたいと考えています。

　まだまだ理想の職場として改善していく余地はたくさんあることとは思いますが、今現在、他の職場と比較して決して恥ずかしくない労働環境であることはお約束できるのではないかと自負しております。

☆院内は禁煙です

■　厳しいことも言わしてもらうと・・・・・

☆勤務中は忙しいと覚悟して下さい

　私はスタッフには休みと給与はできるだけ出せるクリニックにして、残業も少なくて仕事後にも充実したオフを過ごしていただきたいと考えています。　その為に、勤務時間内は目一杯仕事をしていただくつもりでいます。

患者さんからキャンセルがあったり、空き時間においても必ず仕事をしていただきます。当クリニックにはピリピリする緊張感はないですが、ダラダラする雰囲気はタブーなので、仕事は言われてするのではなく、自分で必要と思うことを率先してできる方と一緒に働いていきたいです。

患者さんの為、クリニックの為、そして最終的には自分の為に仕事を通じて向上していって欲しいと願っています。

☆患者さんの歯は貴方にかかっていますよ

　当クリニックでは予防歯科に力を入れており、デンタルクリーニングに十分な時間を割いています。そして、ＰＭＴＣは担当制なので、歯科衛生士の知識、情熱、技術によって患者さんの歯の将来が決まってしまうのです。

　患者さんに感謝され「ありがとう」と言ってもらえるか、「担当を代えて下さい」と言われるかは貴方次第なのです。　当クリニックにおいて、やりがいがある一方、歯科衛生士の責任は重大なのです。

　貴方が患者さんの為と思うことは、自由に取り入れられる職場環境を用意してお待ちしていますが、向上心ややる気のない方にとっては働きにくい職場かもしれません。